O istocie pozytywnej komunikacji - Akademia Dobrego Słowa

W warsztatach brali udział:

- prof. zw. dr hab. Ewa Kołodziejek - profesor nauk humanistycznych, językoznawca, nauczyciel akademicki, kierownik Zakładu Etnolingwistyki i Kultury Języka w Instytucie Polonistyki i Kulturoznawstwa Uniwersytetu Szczecińskiego; prowadzi wykłady i konwersatoria z lingwistyki kulturowej, z kultury języka polskiego, z ortografii i interpunkcji, z języka subkultur; jest członkiem prezydium Rady Języka Polskiego, przewodniczącą Zespołu Kultury Żywego Słowa w RJP, członkiem Polskiego Towarzystwa Językoznawczego, Towarzystwa Miłośników Języka Polskiego oraz Komisji Socjolingwistyki przy Międzynarodowym Komitecie Slawistów

- Szymon Hołownia – dziennikarz, pisarz, publicysta,, dwukrotny laureat nagrody Grand Press. Po raz pierwszy w 2006 roku w kategorii wywiad i w 2007 w kategorii dziennikarstwo specjalistyczne. Na koncie ma również nagrodę „Ślad”, MediaTory, Wiktora Publiczności. Pracował m.in. w „Gazecie Wyborczej”, „Newsweeku”, kanale Religia.tv, prowadził autorski program w TVP1, obecnie w stacji TVN współprowadzi z Marcinem Prokopem program „Mam Talent!”, jest też felietonistą „Tygodnika Powszechnego”. Wydał kilkanaście książek o tematyce społecznej i religijnej. Założył i prowadzi Fundację Kasisi i Fundację Dobra Fabryka, finansujących działalność Domu Dziecka w Kasisi w Zambii, hospicjum w Kabudze w Rwandzie, wiejskiego szpitala i ośrodka leczenia głodu w Ntamugendze w Demokratycznej Republice Konga, spółdzielni rolniczej w Burkina Faso i szkoły zawodowej w Senegalu. Jest Ambasadorem Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ. W 2016 r. został odznaczony przez Rzecznika Praw Dziecka „Odznaką Honorową za Zasługi dla Ochrony Praw Dziecka”

- Tomasz Kuligowicz - Absolwent Międzynarodowej Szkoły Nauk Politycznych Uniwersytetu Śląskiego i Instytutu Nauk Politycznych w Bordeaux we Francji. Certyfikowany Coach oraz trener rozwoju osobistego. Prowadzi warsztaty oraz szkolenia dla zespołów i osób indywidualnych w zakresie budowania celu, oraz wsparcia w procesie zmiany. Od trzech lat mieszkaniec i miłośnik Kołobrzegu.

Jednymi z najważniejszych wniosków płynących z rozmowy były takie, że wolność jednej osoby kończy się tam, gdzie zaczyna się wolność drugiej osoby i tam, gdzie zaczyna się swoimi słowami i czynami krzywdzić innych. Nie można poniżać innych. Trzeba wyznaczać sobie granice i odróżniać krytykę od zwykłego obrażania. Zmiany na lepsze każdy powinien zacząć od siebie - zamiast jedynie negować złe zachowania innych, sam powinien robić coś dobrego.

Zaznaczano również, że udana konwersacja nie musi oznaczać, że któraś ze stron przekona do swoich racji drugą stronę. Nawet, jeśli nie dojdą one do porozumienia, to wymienią się poglądami, poznają się bliżej i poszerzą swoje horyzonty, więc taka rozmowa też będzie udana.

Ważne było również podkreślenie faktu, że wszyscy ludzie dysponują tymi samymi narzędziami, którymi są słowa, ale od ich doboru i sposobu użycia zależy, jak odebrana zostanie nasza wiadomość, jaka będzie jej skuteczność i jak postrzegane będą nasze czyny i my sami. Słowa mogą mieć bardzo dużą moc oddziaływania (pozytywną, jak i negatywną), jednak ich nadużywanie, może osłabić ich wydźwięk.

Na koniec spotkania zapowiedziano, że podobne inicjatywy i panele dyskusyjne ze specjalistami będą organizowane w ramach Akademii też w przyszłości.